:format(jpeg) "Verlichting op de werkplek")
Verlichting op de werkplek
Voor kantoren en computerwerkplekarmaturenMiljoenen mensen brengen een groot deel van hun leven door op een kantoorwerkplek of vanuit huis. Adequate verlichting vermindert vermoeidheid van de ogen of neemt deze zelfs weg: Vermoeidheid, ongemak aan de ogen en hoofdpijn. Ze worden vervangen door efficiëntie, motivatie en een nieuw gevoel van fysiek en mentaal welzijn!
De kwaliteitskenmerken van goede verlichting op een beeldschermwerkplek zijn onder andere
- Verlichtingssterkte
- Helderheidsverdeling
- Lichtrichting
- Lichtkleur corrigeren
- Zeer goede kleurweergave
Topcategorieën voor computerwerkplekverlichting
 "Spotlights & Spots")
 "Dimbare lampen")
 "Railsystemen")
 "Inbouwlamp")
 "Vloerlampen")
 "LED paneel")
 "Plafondlamp")
 "Bureaulamp")
 "Wandlamp")
 "Hanglamp")
Kenmerken van ergonomische verlichting op de beeldschermwerkplek
Ergonomische verlichting op beeldschermwerkplekken is cruciaal voor het bevorderen van de gezondheid, prestaties en het welzijn van werknemers. Ongunstige lichtomstandigheden kunnen leiden tot vermoeidheid, slechte concentratie of zelfs langdurige oogklachten. Een goed doordacht verlichtingsontwerp speelt daarom een centrale rol. Dit is de enige manier om een werkomgeving te creëren die voldoet aan de visuele vereisten en die de productiviteit op lange termijn ondersteunt.
De verlichtingssterkte (gemeten in lux) moet hoog genoeg zijn om alle visuele taken zonder problemen uit te voeren. De DIN EN 12464-1 norm beveelt minimaal 500 lux op het werkoppervlak aan voor beeldschermwerkplekken.
Een gelijkmatige verdeling van de helderheid voorkomt schitteringen en harde schaduwen. Onze armaturen zorgen voor een harmonieuze verlichting zonder storende contrasten.
Verblindingsvrij, direct en indirect licht zorgt voor een aangename verlichting. Veel van onze modellen zijn flexibel instelbaar en kunnen individueel worden uitgelijnd.
Lichtkleur en kleurweergave
Verschillende lichtbronnen verschillen niet alleen in aanwezigheid of afwezigheid van spectrale kleuren (het resultaat is de kleurweergave), maar ook in intensiteit van de spectrale kleuren waaruit het licht is samengesteld (het resultaat is de lichtkleur).
De lichtkleur of kleurtemperatuur wordt gemeten in Kelvin (K) en beschrijft de individuele inherente kleur van een witte lichtbron, die over het algemeen wordt waargenomen als "koeler" of "warmer". De specificatie van de lichtkleur in Kelvin moet niet worden verward met technologieën voor van kleur veranderend licht (RGB), waarbij licht bijvoorbeeld in rood, groen of blauw kan schijnen. Er wordt grofweg onderscheid gemaakt tussen drie lichtkleuren:
- Warmwit (<3.300 Kelvin) = gezellig licht voor woonkamers
- Universeel wit (3.300 - 5.300 Kelvin) = functioneel licht om te werken
- Daglicht (>5.300 Kelvin) = blauwachtig licht voor kelders en bijkeukens
De kleurweergave-index (CRI) geeft aan hoe natuurlijk de kleuren van een object lijken wanneer ze door de bijbehorende lamp worden uitgestraald.
Een CRI van Ra 100 betekent dat kleuren worden weergegeven zoals ze zouden worden weergegeven bij daglicht. Ra >= 90 duidt op een zeer goede kleurweergave, Ra >= 80 op een goede kleurweergave. Lampen onder Ra 80 worden niet aanbevolen voor woonkamers, omdat kleuren vervormd of grijs kunnen worden.
Topfuncties van taakverlichting op kantoor
:format(jpeg) "Daglichtsensor")
Hogere kwaliteit van werk en ontspanning dankzij automatisch aangepaste lichttemperatuur.
:format(jpeg) "Akoestische verlichting")
Vilten bekleding van de kap voor geluidsabsorptie, bijvoorbeeld in het open kantoor van de klantenservice.
:format(jpeg) "Bewegingsmelder")
Zuinig gebruik van licht en comfort voor werknemers dankzij nauwkeurige aanwezigheidssensoren.
:format(jpeg) "Slimme verlichting")
Bluetooth, groeps-/swarmteregeling, sensoren voor temperatuur, geluidsniveau en luchtkwaliteit.
Wettelijke voorschriften voor beeldschermwerkplekken
Wettelijke voorschriften bepalen de verlichting op de werkplek - zelfs in Duitsland. Ze staan vermeld onder § 6.1, Algemene eisen voor beeldschermwerkplekken, van de Arbeidsomstandighedenverordening (ArbStättV).
- De werktafels of werkoppervlakken moeten een reflectiearm oppervlak hebben en zo geplaatst zijn dat de oppervlakken vrij zijn van storende reflecties en verblinding tijdens het werk. Armaturen met een lage verblindingswaarde, d.w.z. UGR<19, en indirecte lichtverdeling helpen om aan deze vereiste te voldoen.
- In combinatie met de DIN EN ISO 12464-1 norm moet de verlichting niet alleen overeenkomen met de werktaak, maar ook aangepast zijn aan het individuele gezichtsvermogen van de werknemer. Een hogere verlichtingssterkte van 750 tot 1.500 lux wordt bijvoorbeeld aanbevolen voor oudere werknemers en mensen met een visuele beperking, terwijl dezelfde visuele taak door een jongere werknemer kan worden uitgevoerd met 500 lux.
Verlichtingsontwerp voor beeldschermwerkplekken
Onze experts op Lampen24 Professional houden bij het plannen van verlichting rekening met de exacte omstandigheden ter plaatse om de optimale kantoorverlichting te bepalen.
Met betrekking tot de kamerconditie houden we bijvoorbeeld rekening met
- Incidentie van daglicht
- Verspreiding van licht over muren, plafonds en vloeren
- Plafondhoogte, nissen, muurkleuren
- Ruimtes die meer licht nodig hebben
- Verloop van licht en schaduw in de kamer
- Effect van licht, kleuren en materialen op de atmosfeer
- Nationale factoren, omdat licht ook een culturele kwestie is
De ruimtecondities bieden oplossingen.
Wat de lichte selectie betreft, omvatten we onder andere:
- Verlichtingsniveau en lichtsterkteverdeling
- Beperking van directe verblinding
- De weerkaatsing van schittering op het scherm en op andere werkapparatuur beperken
- Driedimensionale zichtbaarheid door de juiste schaduw
- Vermijden van storende schaduwen
- Lichtkleur en kleurweergave
- Flikkervrij
De lichte selectie voldoet aan alle eisen.
Succesvolle referentieprojecten
:format(jpeg) "New Works in Fulda")
Het kantoor als moderne leefruimte
:format(jpeg) "Orexes kantoor")
Verlichtingsontwerp voor het kantoor